10 Nombre de la calle, Nombre de la ciudad
País, código postal
720-402-3000
info@hopeonline.org
Obispo Jerry Demmer
Sirviente Presidente y Director Ejecutivo The Absolute Word Church y Director Ejecutivo del Ministerio del Movimiento One Accord
El obispo Jerry Demmer fue instalado como presidente de la Alianza Ministerial del Área Metropolitana de Denver durante un servicio de investidura en enero de 2019. El obispo Demmer fue consagrado obispo de Living Word Ministries International en agosto de 2017.
El obispo Demmer se jubiló del Departamento de Agua de Denver, donde trabajó durante 25 años. Estableció dos negocios; Línea de ropa AFMERICA y JK Realty. En mayo de 2007, el obispo Demmer comenzó su propio ministerio y es el pastor principal de The Absolute Word Church.
El obispo Demmer actualmente trabaja como codirector y gerente comercial en Parkhill Learning Academy Charter School; Parques y Recreación de la Ciudad y el Condado de Denver como Anfitrión del Parque Sonny Lawson Park; y presidente de la junta directiva de FaithBridge, una organización sin fines de lucro. El obispo Demmer también es capellán del Senado del estado de Colorado.
El obispo Demmer tuvo su propio ministerio de transmisión de radio "Tiempo para un cambio" durante cinco años en KLDC Shine 1220 am, que se transmitía todos los domingos, y en Internet TV en www.Godswordtv.com, que se veía todos los domingos.
Los ministerios de extensión que ha supervisado son: Tamar Men's Ministry, AWCStreet Feeding, Programa de tutoría para paternidad/huérfanos, Prevención e intervención de pandillas, Alcance en prisión, Ministerio de redacción de cartas en prisión, Alcance St. James 1:27, Clases de abuso de drogas y alcohol.
El obispo Demmer y su esposa Katrina Demmer “Lady K” fueron propietarios y operadores de The Absolute Word Childcare durante más de cuatro años.
9780 Pirámide Court, Suite 100
Englewood, CO, 80112
720-402-3000
info@hopeonline.org
De conformidad con los Títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley Genética Ley de No Discriminación por Información de 2008 y la ley de Colorado, el Distrito Escolar del Condado de Douglas RE-1 no discrimina ilegalmente a estudiantes, empleados, solicitantes de empleo o miembros del público que de otro modo calificarían por motivos de discapacidad, raza, credo, color, sexo, orientación sexual, estado civil, origen nacional, religión, ascendencia o necesidad de servicios de educación especial. La discriminación contra los empleados y solicitantes de empleo en función de la edad, la información genética y las condiciones relacionadas con el embarazo o el parto también está prohibida de acuerdo con las leyes estatales y/o federales. Se han establecido procedimientos de queja para estudiantes, padres, empleados y miembros del público. Comuníquese con Krista Zizzo, 9780 Pyramid CT, Suite 100, Englewood, CO 80112, 720-402-3000
Haga clic aquí para ver los planes de manejo de asbesto de HOPE